principi generali

il nostro
codice etico

Da sempre, a partire dalla sua fondazione nel 1987, Gemini ritiene fondamentale l’adozione e l’applicazione di principi etici che garantiscano il buon funzionamento e la credibilità verso clienti, fornitori e più in generale verso l’intero contesto economico nel quale la Società opera.

Il Consiglio di Amministrazione di GEMINI ha quindi deliberato – sulla base di disposizioni da tempo adottate dalla Società stessa – di applicare una nuova versione di Codice Etico.

La Società si impegna a perseguire i valori di correttezza, lealtà, integrità e di trasparenza dei comportamenti, del modus operandi e della conduzione dei rapporti sia al proprio interno che nei confronti di soggetti terzi.

Gemini si ispira in particolare ai seguenti principi etici:

  • Responsabilità e rispetto della legge;
  • Correttezza;
  • Trasparenza;
  • Pari opportunità e assenza di discriminazione di ogni tipo;
  • Diversità e inclusione;
  • Ambiente di lavoro;
  • Efficienza;
  • Informativa gestionale e contabile;
  • Riservatezza e tutela della privacy;
  • Tutela della salute e sicurezza sul lavoro;
  • Qualità.
codice

I destinatari di tale Codice sono gli Amministratori, il Collegio Sindacale, il management, i dipendenti e tutti coloro che operino, direttamente o indirettamente, per la Società (es. collaboratori, consulenti, fornitori, clienti, partner e chiunque abbia rapporti con la Società). Si invitano tutti gli interessati a prendere visione del documento qui condiviso.

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